部署から追い出されることになった中途採用のAさん（30歳）が色々ひどかった。

うちの部署から追い出されることになったAさん(中途、30歳)が色々酷かった。悪気がないから余計タチ悪いタイプの人。入社したてでわからない、ミスをするのは当たり前だと思う。それをカバーしたり教えてあげたりするのも当たり前。だけど、自分がミスをした時に自分から

｢ですけど、私は新人ですよ？ミスをするのは仕方がありませんよね？それに、このミスをみなさんで共有なさったりした方がいいのでは？｣

と上から目線で話してくる。一事が万事そんな感じなので、全員極力話しかけなくなった。上司達は｢確かにその通りだけど、今その言い方をされたらみんなはどう思うかな？｣と注意したりしていた。
そんなある日、またミス(上司がカバーすれば全然なんとかなるレベルだけど、新人からしたら真っ青になるレベル)をAさんがやった。

何故か会社ではなく知り合いの弁護士に聞いて｢その位なら問題無い｣と言われたことを真に受けてミスをスルー。
後から気づいた上司が｢見落としてた？｣と聞いた時に、上記のことを馬鹿正直に話したから、当然上司達は大激怒。